来源：公众号-毕业生
新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，我们时刻牵挂着你们的身心健康，现在毕业季到了，更是关切你们在就业又或者在考研、考公务员的追梦之旅。在这个特别长的假期里，大家除了构筑自身的安全防线外，也迫切需要合理规划与安排自己的就业事宜，追寻自己的未来。在此，整理一份2020届毕业生须知送给你们，希望大家都能顺顺利利地毕业和工作！
在疫情解除之前，学校不举办线下招聘活动，将通过线上渠道开展招聘活动，协调用人单位以网络和视频面试等形式开展校园招聘活动，为保证与用人单位有效沟通，建议毕业生使用邮箱、QQ、微信、电话、视频等在线方式与用人单位联系，主动开展线上简历投递、远程视频面试、网上签约等。
如切实需要现场面试，请同学们根据单位所在地疫情情况及个人身体状况做好防护与必要报备工作，并将该情况上报所在学校，切勿隐瞒虚报。
2020届毕业生实行网上签约。毕业生要按照学校提供的《网上签约系统学生操作指南》说明，根据需要通过网上签约系统申请三方协议。并在明确就业信息（报到证是否回生源地，如去就业地或代理/托管地报到，报到证签往单位名称、所在地等信息等）后，通过学校指定的网络平台学生端上传相关的就业材料填报就业信息，通知学院就业专职老师进行审核，待返校后，将三方协议等就业材料交给学院就业专职老师汇总。
三方协议的解约分为单位发起解约与学生发起解约两种情况；无论哪种情况，需在系统中上传解约证明材料（包括解约函等能证明单位同意解约的材料）。解约材料上传后，通知学院审核，并由学院通知校方审核。院校审核完成后，方可重新签约其他单位。解约函、违约金转账凭证及与原单位HR沟通记录请自行保存好。
（1）大学生应征入伍2020年起实行一年两次征兵，有参军入伍意愿的毕业生即日起可登陆全国征兵网（https://www.gfbzb.gov.cn/)进行应征报名。高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策，具体要求和政策详见全国征兵网。
（2）国家公务员考试面试根据国家公务员局发布的公告，中央机关及其直属机构2020年度公务员考试录用面试时间推迟，具体安排另行通知。在此期间，请备考同学加强学习，提升自身素质，做好面试准备。此外，相关省考和事业单位招考等考试也可能会有所推迟，同学们在做好备考的同时，也要及时关注相关招考通知，不要错过报名时间，同时也要积极关注其他就业形式，做好两手准备。
（3）升学和出国等同学的就业手续办理以开学后通知为准，同时注意相关国外大学网站，做好线上联系与沟通工作，不要因此而延误入读申请。参加研究生考试的同学，请实时关注报考学校研究生招生部门、研究生招生信息网等的通知，做好硕士研究生复试相关准备工作
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随着科技的发展，面试的形式早已突破传统的面对面模式，辅以一对一的电话面试、及一对一或多对一和一对多的远程视频面试。随着AI技术的兴起，还有了AI视频面试。受新型冠状病毒的疫情影响，一些急等用人的企业通过微信、钉钉、QQ、ZOOM或SKPYE等一切可用的技术手段来尽快实现对候选人进行面试，以便早日有合适的人才加入。线上笔试、远程面试已成为当前不少企业特殊时期的招聘新选择。
（1）调试设备。我们需要事先通过电话和用人单位确认通过哪种形式进行线上沟通，微信、QQ 还是其它，并及时进行对应软件或APP的下载和安装。更重要的是，最好提前至少半小时进入你选好的空间，进行网络的测试，确保通话效果。以免到了面试时间，避免因无法连线错失面试机会。同时准备好备用5G或4G网络热点并事先操练下切换是否顺畅。
（2）寻找适于面试的安静空间。确保在面试期间不会有其它会干扰到面试的背景声音。手机用搁架放好。面试如果是通过手机上的软件进行，尽量面试前将手机用搁架安置好合适的位置并调试好角度。
（3）着装莫过于随意。不要因为是远程面试，而放松对自己个人形象的管理。
（4）可以做面试小抄。面试前做好充足的准备，面试时全神贯注对面试官的提问进行思考后的回答即可。如果实在需要记录的时候，就大大方方的在准备好的纸张上进行记录。将你的面试反应真实地呈现在镜头前。
（5）确认延时的间隙。因为网络的关系，远程面试时，常常会有延时的现象。此时要耐心等到对方结束讲话后，再进行做答，同时告知对方你这边接受有些延时。切莫急切地进行作答或者提问，在回答完毕后也和对方确认下是否收到你的回答或问题。
（6）人与AI的视频面试。我们还需要重视的是人与AI的视频面试。目前市场上的此类产品已经相对成熟，但在使用感受上来说，候选人还是会感到与真实人对答的不同感受。需要提醒候选人注意的是，心理上不要轻视对面的机器人，要慎重回答。因为AI系统除了抓取你的答案内容以外，还会抓取你回答问题时的表情和声音，采用综合多模态的AI决策推荐算法为企业甄选出合适的候选人。
（7）远程群面。虽说各企业内的群面不见得都是无领导小组的形式，但无领导小组的形式便于用人单位快速甑选出自己想要的人选，这是不争的事实。现在即时沟通软件APP支持多人在线同时语音/视频沟通，在线群面的HR，在这个疫情的特殊时期会将这些软件APP大加使用。无领导小组面试进行中的激烈争执会因为远程隔着屏幕而有所降低，但这不意味着竞争会降低，屏幕那方分散在不同地方的几个伙伴是和你竞争同一岗位的候选人。不要认为反正是小组形式，在镜头外你可以做许多的小抄帮助自己。当你进入在线无领导小组面试时，你会发现你的任何分心的动作，会导致你失去先机。所以你的全神贯注是必须的，所有准备工作请务必放在面试前的时间内完成。面试结束时，记得向面试官以及同组成员表达谢意。
