【转】关于网络招聘的那些小妙招

发布时间:2020-03-24文章来源: 浏览次数:

关于网络招聘的那些小妙招

转自 九江职业技术学院招就处 公众号

举办时间:2020-03-1——03-31

举办地点:网络招聘会,在线投递简历


当前,受疫情影响,网络求职成为了找工作的主要途径,一时间网络招聘信息的数量呈直线增长趋势,网上招聘会接踵而至,但其具有虚拟性、间接性、隐蔽性的特征使得一些不法分子藏匿其中,他们将网络当成法外之地,利用虚假信息进行着一个个骗局,制造着一个个陷阱。
     面对这些防不胜防的骗局,我们该如何预防?小招在这里就为大家梳理了几条防骗指南,给各位求职者支招。


1 . 关注正规渠道,获取真实信息

应通过正规的招聘网站、微信公众号等渠道获取就业信息,如各级政府人才服务网站、高校就业网和口碑较好的专业性招聘平台。如果某招聘网站有以下情况的,可能为非正规网站:初次登录或申请职位要缴纳不合法费用的、工作内容与工作岗位实际表述严重不符的、岗位薪酬明显高于市场行情好几倍的、求职时要求购买培训资料的、利用“有色”图片赚取点击率等等。


2. 提高警惕意识,防范网络诈骗

为防范“钓鱼网站”“社交陷阱”等网络诈骗,应聘前可通过工商部门官网核查招聘单位的营业执照、组织机构代码证等企业注册信息,确保招聘信息的真实有效。针对一些不熟悉或没有投递过简历的招聘单位发出的邀请,一定要认真核查。常见的网络诈骗有:招聘前以报名费、体检费、抵押金、培训费、保证金等各种名义向应聘者收取不合法费用。


3. 提防就业陷阱,保护个人隐私

在网上投递个人简历时,不要轻易填写过于详细的个人信息,如身份证号、银行卡号、支付宝账号、微信号及家庭详细住址等。在保证招聘简历信息量的基础上,不要将个人所有的联系方式都提供给招聘单位。常见的就业陷阱有:招聘信息中如出现招聘信息未列公司名称、地点,以邮箱代替;招聘条件宽松,没有资格限制,待遇优厚与岗位不成正比;

强调高薪、高额业绩奖金的推销业,必须自行购买推销产品;电话、短信通知预先提交保证金等。

4. 认真核查协议,谨慎签订合约

 5. 定位标准,不盲目追求高薪

不要盲目地发送自己的简历,网上的信息量很大,但自己要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职,否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命,应接不暇。 



最后

祝愿各位求职者求职顺利

早日找到心仪的工作

也希望广大招聘企业

多些真诚少些套

 

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